نحن في المنظمة الأوروبية للمنح نؤمن بأن التعلم لا ينتهي بمجرد الانتهاء من الدورة التدريبية. ولضمان استمرار متدربيننا في الازدهار في المجالات التي اختاروها، أقمنا شراكات مع مؤسسات خارجية موثوق بها لتقديم مجموعة من خدمات الدعم بعد انتهاء الدورة. تضمن هذه الشراكات تقديم دعم شامل مصمم خصيصاً لتلبية احتياجات كل فرد.

١- الإرشاد المهني الشامل:

تتعاون المنظمة الأوروبية للمنح مع مستشارين مهنيين خارجيين ووكالات خارجية لتقديم المشورة المهنية الشخصية، ومساعدة المتدربين على تحديد فرص العمل المناسبة في مجالاتهم. ويشمل ذلك إنشاء أو تنقيح السير الذاتية، والتحضير لمقابلات العمل، وفهم اتجاهات التوظيف الخاصة بالصناعة.

المساعدة في التوظيف: يمكن للمتدربين، من خلال الوكالات الشريكة لنا، الوصول إلى لوحات الوظائف، وفعاليات التوظيف، وفرص التواصل ذات الصلة داخل أوروبا وخارجها، مما يضمن لهم الاستفادة من مهاراتهم الجديدة بفعالية.

٢- فرص التواصل والتطوير المهني:

الوصول إلى فعاليات حصرية: تزود المنظمة الأوروبية للمنح ، بالتعاون مع شركائها الأوروبيين، المتدربين بدعوات لحضور ندوات وورش عمل ومؤتمرات في هذا المجال. هذه الفعاليات مصممة لربط الخريجين بكبار المهنيين وأصحاب العمل المحتملين والأقران، مما يعزز بيئة من النمو المستمر والتطور المهني.

برامج الإرشاد: قد يتواصل المتدربين مع مرشدين من مجال عملهم من خلال برامج إرشادية من جهات خارجية. يمكن لهؤلاء المرشدين تقديم المشورة المستمرة والملاحظات والدعم للمساعدة في توجيه المتدربين خلال المراحل الأولى من حياتهم المهنية.

٣- المساعدة في التأشيرات والاستشارات القانونية:

إرشادات لطلبات التأشيرة: يمكن للمتدربين الذين يتطلعون إلى مواصلة دراستهم أو الحصول على تدريب داخلي في أوروبا الحصول على المساعدة في التنقل في عملية تقديم طلبات التأشيرة من خلال مستشاري الهجرة المعتمدين والمستشارين القانونيين. وتربط المنظمة الأوروبية للمنح المتدربين بأطراف ثالثة متخصصة في تقديم الوثائق اللازمة والمشورة المصممة خصيصاً لبلدان المقصد.

الدعم القانوني للتوظيف: بالنسبة للمتدربين الذين يحتاجون إلى المشورة بشأن عقود العمل أو حقوق العمل أو عمليات الانتقال، يمكن لشبكة المستشارين القانونيين في المنظمة الأوروبية للمنح و التي تعمل من خلال شركائنا الخارجيين تقديم التوجيه والدعم. ويقدم هذه الخدمات خبراء على دراية بقوانين ولوائح العمل الأوروبية.

٤- فرص التدريب الداخلي والخبرة المهنية:

فرص التدريب الداخلي: تعمل مؤسساتنا الشريكة مع الشركات في جميع أنحاء أوروبا لتوفير معلومات عن فرص التدريب الداخلي. وعلى الرغم من أن المنظمة الأوروبية للمنح لا تسهل بشكل مباشر فرص التدريب الداخلي، إلا أن الجهات الخارجية المتعاونة معنا يمكنها مساعدة المتدربين في تحديد الفرص ذات الصلة حيث يمكنهم تطبيق مهاراتهم واكتساب الخبرة العملية.

مشاريع العالم الحقيقي: تعمل المنظمة الأوروبية للمنح أيضاً عن كثب مع شركاء الصناعة لتزويد الخريجين بفرصة المشاركة في مشاريع واقعية أو دراسات حالة. وقد صُممت هذه التجارب لمساعدة المتدربين على تعزيز ملفاتهم الشخصية وإظهار قدراتهم لأصحاب العمل في المستقبل.

٥- فرص التعلم المستمر والشهادات:

الدورات والشهادات المتقدمة: تتعاون المنظمة الأوروبية للمنح مع مؤسسات أوروبية معترف بها لتقديم دورات وشهادات إضافية في مجالات متخصصة مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني وتطوير الأعمال والطاقة الخضراء. يمكن للمتدربين الذين يتطلعون إلى مواصلة تطوير خبراتهم الوصول إلى هذه البرامج بتكلفة مخفضة، مما يوفر فرص تعلم مستمرة تتماشى مع أحدث التطورات في هذا المجال.

٦- الدعم القانوني والإداري:

   خدمات التوثيق القانوني والترجمة التحريرية: بالنسبة للمتدربين الذين يحتاجون إلى المساعدة في المستندات القانونية أو العقود أو الترجمات القانونية، تتعاون المنظمة الأوروبية للمنح مع شركات قانونية وشركات ترجمة مستقلة لتقديم هذه الخدمات. ويضمن ذلك حصول المتدربين على مساعدة احترافية وموثوقة تتماشى مع المعايير الأوروبية، مما يدعم تقدمهم الوظيفي.

   تمديد التأشيرة وتصاريح العمل: بالنسبة للمتدربين الراغبين في تمديد إقامتهم في أوروبا لمواصلة الدراسة أو العمل، يمكن للخبراء القانونيين التابعين للمنظمة الأوروبية للمنح تقديم المساعدة في تمديد التأشيرات وتصاريح العمل وطلبات الإقامة.

٧- مركز الموارد والتعلم المستمر:

الوصول إلى مركز المعرفة على الإنترنت: توفر مكتبة موارد المنظمة الأوروبية للمنح التي يديرها متخصصون خارجيون في هذا المجال للمتدربين إمكانية الوصول إلى أحدث المقالات والأوراق البيضاء ودراسات الحالة والمواد البحثية حول الاتجاهات الناشئة في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والطاقة الخضراء وغيرها من المجالات ذات الصلة. تضمن هذه الموارد إستمرار الخريجين في التعلم والنمو، والبقاء في صدارة سوق العمل العالمي التنافسي.

من خلال هذه الجهود التعاونية مع مؤسسات خارجية معترف بها، تهدف المنظمة الأوروبية للمنح إلى تمكين متدربيننا أثناء انتقالهم من التعليم إلى المساعي المهنية، مما يضمن حصولهم على الأدوات والدعم اللازمين للنجاح في حياتهم المهنية.